Projekt miał na celu zagospodarowanie zielonej przestrzeni wzdłuż ogrodzenia szkoły. W akcję zaangażowali się pracownicy firmy oraz nauczyciele i uczniowie ze szkoły.
100 nowych drzew
Pracownicy-wolontariusze zasadzili ok. 100 nowych krzewów, między innymi wokół placu zabaw i przy głównym wejściu do szkoły. Do tej pory teren ten był niezagospodarowany, a wokół szkoły nie było żadnych drzew i krzewów.
Pracownicy zaprosili do udziału w sadzeniu drzew uczniów szkoły – dzieci z klas 0-6. W tym wieku dzieci na ogół chętnie angażują się w tego typu akcje i przejmują nawyki od dorosłych – projekt spełnił więc zarazem cele edukacyjne.
Odpowiedzialna firma
Ekologiczna inicjatywa pracowników Oddziału w Białymstoku powstała w ramach projektu wolontariatu pracowniczego „Zielony Czas Pomagania”, który odbywa się cyklicznie we wszystkich oddziałach Schenker Sp. z o.o. w Polsce. W ubiegłym roku w 2 edycjach Czasu Pomagania odbyło się łącznie 46 projektów pomocowych, w które zaangażowało się ponad 900 pracowników, a z ich pomocy skorzystało 3500 osób.
DB Schenker realizuje Model Doskonałości EFQM (Europejskiej Fundacji Zarządzania Jakością) – kompleksowe narzędzie do zarządzania biznesem, które promuje zrównoważony rozwój. Wyróżnia relacje z pracownikami, społeczeństwem i otoczeniem firmy, czyniąc je jednymi z najważniejszych aspektów biznesu firmy.
Strefa Biznesu: Plantatorzy ostrzegają - owoce w tym roku będą droższe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
