Wykaz dni ustawowo wolnych od pracy zawiera ustawa o dniach wolnych od pracy. Wymienia ona m.in. 11 listopada jako święto narodowe. Kodeks pracy określający zasady zatrudnienia pracowników, stanowi, że "praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona".
Zakaz ten odnosi się zatem tylko do pracowników etatowych. Oznacza to, że nie ma przeszkód, aby 11 listopada pracował w sklepie sam właściciel albo osoba zatrudniona przez niego na podstawie umowy zlecenia, Kodeks pracy nie zakazuje bowiem zatrudniania takich osób w dni świąteczne.
Przepisy, które w specjalny sposób określają zasady zatrudniania pracowników w święta, nie dotyczą tzw. placówek użyteczności publicznej. Zalicza się do nich np. stacje benzynowe czy apteki, które mogą 11 listopada pracować normalnie.
Byłeś świadkiem ciekawego zdarzenia? Napisz!
Wiesz coś więcej napisz
Poinforuj nas o swojej imprezie
Dodaj za darmo swoją firmę do naszej bazy
Wielki Piątek u Ewangelików. Opowiada bp Marcin Hintz
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?