Praca tylko do 44. roku życia? Takie wnioski płyną z badania, jakie przeprowadziła agencja Ipsos w związku z sytuacją na rynku pracy. Polacy swoją zdolność do pracy ocenili maksymalnie do wspomnianej granicy, co jest najgorszym wynikiem w Europie. Badanie przeprowadzono w 28 państwach europejskich. Jakie kryteria wzięli pod uwagę odpowiadający w sondażu?
Wypalenie zawodowe to zjawisko, z którym boryka się coraz więcej pracowników. Często doświadczają go osoby, którym trudno jest im dopasować stanowisko i miejsce zatrudnienia do swoich predyspozycji. Zobacz, co zrobić, żeby wypalenie zawodowe nie dopadło również ciebie.
Urlop wypoczynkowy pomaga zregenerować organizm i nabrać zdrowego dystansu do pracy. Wpływa on pozytywnie na nasze zdrowie – zarówno pod względem fizycznym, jak i psychicznym. Według naukowców każdy pracownik powinien znaleźć, co najmniej raz w roku, dwa, a jeszcze lepiej – trzy tygodnie, na odpoczynek od codziennych obowiązków zawodowych. Czas ten najlepiej poświęcić na czynności, które nie są w żaden sposób związane z naszą pracą. Co więcej, udzielenie nam urlopu wypoczynkowego, leży również w interesie pracodawcy, ponieważ – według badań – wracamy po nim bardziej zmotywowani do pracy. Sprawdź, jakie konsekwencje zdrowotne może nieść ze sobą brak urlopu wypoczynkowego!
Wakacje, urlopy – wszyscy czekamy na nie z utęsknieniem. Ale kiedy nadchodzi ta chwila – nie potrafimy odpocząć. Wyjeżdżając na wypoczynek, wyłączmy komórki i zajmijmy się sobą oraz bliskimi. Inaczej czeka nas wypalenie zawodowe.
Idealna praca byłaby niekończącym się źródłem szczęścia, ale jak jest w prawdziwym życiu? Czy to odpowiedni moment, aby pomyśleć o nowym miejscu zatrudnienia? Jeżeli zastanawiasz się, co jest nie tak, koniecznie rozwiąż nasz quiz.
Raporty na temat rynku pracy w Polsce od dłuższego już czasu ukazują pewną prawidłowość: pracujemy zdecydowanie za dużo, wyprzedzając pod tym względem wiele innych nacji europejskich.
Z tego powodu cierpi nie tylko nasze życie rodzinne, ale i zdrowie, a trwanie w takiej sytuacji prędzej czy później doprowadzić nas może do wypalenia zawodowego.
L4 na wypalenie zawodowe? Od 2020 r. wypalenie zawodowe znajdzie się na Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (WHO). Czy to oznacza, że już za dwa lata będziemy mogli wziąć pójść na zwolnienie lekarskie tłumacząc się brakiem motywacji do pracy? Według specjalistów taka możliwość nie pojawi się od razu, ponieważ wypalenie zawodowe nie zostało zakwalifikowane jako choroba. od 2020 r. będzie to definiowane jako czynnik mogący potencjalnie mieć wpływ na nasz stan zdrowotny i w efekcie zmusić nas do pójścia do lekarza.
