Jest praca w Białystoku i woj. podlaskim. Zobacz gdzie! Oferty pracy z PUP, policji, straży granicznej i inne

Nabór do Straży Granicznej

Od 15 czerwca 2020 r. w Podlaskim Oddziale Straży Granicznej wznowione zostanie przyjmowanie podań o przyjęcie do służby oraz prowadzenie wszelkich czynności realizowanych w toku już rozpoczętych postępowań kwalifikacyjnych. Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby telefonicznie ustala termin złożenia dokumentów. Zgłoszenia przyjmowane są w dni robocze w godzinach 8:30 – 15:00 pod numerem telefonu: 85 714 55 33. Do prawidłowej rejestracji wymagane jest podanie imienia i nazwiska, daty urodzenia, imienia ojca oraz numeru telefonu kontaktowego. W wyznaczonym, w trakcie rozmowy telefonicznej terminie kandydat zgłasza się osobiście z kompletem dokumentów do biura przepustek Komendy Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej (ul. gen. Józefa Bema 100 w Białymstoku). Nabór realizowany jest pod kątem planowanych przyjęć do służby, w szczególności do Placówek Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej na zewnętrznej granicy Unii Europejskiej. Wymogi ustawowe stawiane kandydatom do służby w Straży Granicznej Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba: -posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, -o nieposzlakowanej opinii, -niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, -korzystająca w pełni z praw publicznych, -posiadająca co najmniej średnie wykształcenie, -posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować, -dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, -która pozytywnie zaliczy procedurę kwalifikacyjną. Kandydat ubiegający się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, może być przyjęty do służby, jeżeli w dniu przyjęcia nie przekroczył wieku 35 lat. Osoba przyjmująca dokumenty sprawdzi je i poinformuje kandydata o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego. Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Straży Granicznej składa się z dwóch etapów. W I etapie postępowania kwalifikacyjnego dokonywany jest przegląd złożonych przez kandydata dokumentów. W oparciu o dokumenty wystawiana jest wstępna ocena w zakresie spełniania przez osobę ubiegającą się o przyjęcie do służby wymagań określonych w ustawie. W przypadku złożenia niekompletnych lub wadliwie wypełnionych dokumentów, zostają one zwrócone kandydatowi celem poprawienia lub uzupełnienia. Ponowne złożenie podania wraz z niekompletnymi czy wadliwie wypełnionymi dokumentami może skutkować odmową wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego do służby w SG. Po dokonaniu szczegółowej analizy przedłożonych przez kandydata dokumentów Komendant Oddziału, który zgodnie z posiadanym zakresem kompetencji jest uprawniony do rozpatrywania próśb osób ubiegających się o przyjęcie do służby w jednostce organizacyjnej Straży Granicznej, może poddać kandydata procedurze opracowania lub odmówić prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.