Przedsiębiorco, czy wiesz co Ci przysługuje w razie wypadku przy pracy? [PRZEWODNIK]

Czym jest wypadek przy pracy?

To nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Są cztery przesłanki które muszą być spełnione jednocześnie, aby zdarzenie mogło być uznane za wypadek. To: zdarzenie nagłe, przyczyna zewnętrzna, zdarzenie w trakcie wykonywania czynności związanych z prowadzeniem działalności, uraz. Uwaga, w przypadku, gdy zostanie stwierdzona umyślność lub rażące niedbalstwo przedsiębiorcy, świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie będą należne. Może dojść do takiej sytuacji, gdy przedsiębiorca wykonuje swoją pracę pod wpływem alkoholu i ulegnie wypadkowi, wówczas nie otrzyma odszkodowania ani żadnego świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Także nie jest wypadkiem przy pracy zdarzenie, które może się wydarzyć po zakończeniu pracy lub przed jej rozpoczęciem, wówczas mamy do czynienia z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy. Z tego tytułu przysługują świadczenia krótkoterminowe takie jak zasiłek chorobowy czy rehabilitacyjny tym osobom, które przystąpiły do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia..